Περιγραφή μαθήματος:
Το μάθημα στοχεύει στην κατανόηση βασικών εννοιών της διοικητικής επιστήμης και εισάγει τους φοιτητές στη μέθοδο, τις τεχνικές, τα εργαλεία και τον τρόπο προσέγγισης των προβλημάτων που επιλύει η διοικητική επιστήμη.

Περιεχομένα μαθήματος:
ΕΝΟΤΗΤΑ 1: ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
ΕΝΟΤΗΤΑ 2: ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ
ΕΝΟΤΗΤΑ 3: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ
ΕΝΟΤΗΤΑ 4: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΩΝ ΔΟΜΩΝ
ΕΝΟΤΗΤΑ 5: ΤΥΠΟΙ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΩΝ ΔΟΜΩΝ
ΕΝΟΤΗΤΑ 6: ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ
ΕΝΟΤΗΤΑ 7: ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ
ΕΝΟΤΗΤΑ 8: ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ, ΚΙΝΗΤΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ
ΕΝΟΤΗΤΑ 9: ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ
ΕΝΟΤΗΤΑ 10: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

Λέξεις-κλειδιά: Έννοια της οργάνωσης, Συστημική προσέγγιση της οργάνωσης, Λειτουργίες της διοικητικής επιστήμης, Στρατηγικός σχεδιασμός, Λειτουργικός προγραμματισμού, Γενική διαδικασία προγραμματισμού, Ορθολογική λήψη αποφάσεων, Διαισθητική λήψη αποφάσεων, Αποτελεσματικότητα, Αποδοτικότητα, Το μοντέλο των 7S της Mckinsey, Οργανωσιακές δομές και σχεδιασμός, Οργανική και μηχανιστική δομή, Προσδιοριστικοί παράγοντες των οργανωσιακών δομών, Οργανωσιακές δομές και περιβάλλον, Οργανωσιακές δομές και στρατηγική, Σχεδιασμός θέσεων εργασίας, Τμηματοποίηση κατά λειτουργία, Τμηματοποίηση κατά προϊόν ή υπηρεσία, Γεωγραφική τμηματοποίηση, Συνδυασμός κριτηρίων τμηματοποίησης, Σχέσεις εξουσίας, Ανάθεση καθηκόντων, Συντονισμός και ολοκλήρωση της οργάνωσης, Οργανόγραμμα, Προσωπικότητα, Στάσεις, Μάθηση, Αντίληψη, Διαδικασία παρακίνησης, Κίνητρα, Υποδείγματα παρακίνησης εργαζομένων, Σύνδεση απόδοσης με οικονομικά κίνητρα, Διοίκηση μέσω στόχων, Κύκλοι ποιότητας, Ποιότητα και ανταγωνιστικότητα, Βασικές αρχές της διοίκησης ολικής ποιότητας, Η προσέγγιση του Deming, Η προσέγγιση του Juran, Αξιολόγηση επιδόσεων (benchmarking) στη διοίκηση ολικής ποιότητας

Τελευταία τροποποίηση: Παρασκευή, 19 Σεπτεμβρίου 2014, 11:01 AM